【体験談あり】公務員から転職したい20代が今すぐ辞めるべき理由とは

こんな悩みを持っていませんか？

公務員は転職に悩む職業です。

よっしーも公務員から転職するときは半年くらいマジで悩みました。（当時29歳）

悩みすぎて昼休みに公務員を退職した人のブログを読み漁ってたほど。

結論、辞めるかどうか悩んでるなら、早く辞めて次の道を歩んだ方が得です。

人生は一度きりで、悩んでも時間が過ぎるだけでムダです。

20代で公務員から転職したいなら今すぐ辞めるべき理由を紹介します。

20代が公務員から転職したい理由TOP6

辞めたい理由①仕事が単調でつまらない

20代で公務員を辞めたい理由で多いのが、仕事が単調でつまらないパターン。

仕方のないことだが、歳を重ねるたびに周りは家庭や子供ができて、昔のように友達同士でワイワイガヤガヤなんてほとんどなくなってくる。これでもって公務員の仕事なんてちょーつまらないし、なんだか物足りなさが日に日に増してく。さみしーなー

— ポンコツ公務員 (@TwKmWQaqwUyrzOS) October 4, 2022

最初は仕事の意欲があって入ったものの、興味関心からほど遠い部署への配属だったり、機械的な処理ばかりする部署だったりで熱意も消えた。

よくある話です。

他の部署の仕事もつまらないように見えたら、生き方を変えると人生楽しくなります。

20代だとまだまだ人生やキャリアのやり直せるので、早く辞めて違う道を歩くのがベター。

▼世間体に踊らされ、公務員を辞めるかどうか悩んでるあなたにオススメ

辞めたい理由②残業が多い・残業手当なし

20代で公務員を辞めたい理由で、「残業が多い・残業手当なし」も多いです。

ウチの無能管理職が残業多い職員に対して残業代が残ってないから休日出勤やめろ、とセンスないことを面談でのたまった結果、休日は自宅で作業することになった職員が続出しとる。
そんなんで労務管理してるつもり？
公務員のお仕事って楽しいよね。
公務員はそんな素敵な職場で働いているのです。

— もや@公のしもべ妖精 (@dcKqQy06QhutvUq) July 11, 2021

単純に残業が続くととてもツラいです。

さらに仕事がつまらないと感じてたら、ダブルパンチでメンタルも崩壊しかねません。

中には残業代すら付けれない方もいて、そもそも労働基準法違反ですし、人間のモラルとしても終わってます。

スキルがつかず、残業しても残業代もつかないなんて地獄 of 地獄。

自分の身に危険を感じたら、あなたの自己防衛センサーが正しく機能する間に退職なり、休職なり、対策を取らないと大変なことになるかもしれません。

▼公務員を辞める勇気が出ないあなたにオススメ

辞めたい理由③クレームがきつい

3つ目のTOP辞めたい理由の一つが「クレームがきつい」こと。

私の友人が「公務員辞めるなんてｗ」と言われたらしい。
アァン！？お前公務員やったことあんのか！？
1年で50科目以上勉強して、面接も3回突破できんのか！？
日々理不尽なクレームに耐えて、変な上司に激詰めされたことないのか！？
そもそも人の前職馬鹿にするとか品がなさすぎ。職業に貴賎なし。

— 新美友那@ライター/編集/ディレクション/いなフリ金谷9期/リベ大/元公務員 (@inaka_free213) June 22, 2019

窓口業務が多い部署だとクレーム対応の機会も多いです。

ましてやいろんな経験が少ない20代だと、クレーム対応のせいで仕事をキツく感じて当然ですよ。

部署異動や休職で解消されるかもしれません。

しかし、何年先のことなのか、次はクレームがないのかわからない「異動ガチャ」も運次第。

クレーム対応がきつく、メンタルも自分の人生も崩壊するくらいなら辞める方が100億倍マシということを覚えておいてください！

辞めたい理由④給料が少ない

20代の公務員が辞めたい理由4つ目が給料が少ないこと。

民間正社員って本当にお金貰えるよね………私は辞令が出てすぐに自分の給与額を調べたんですけど、泣いてしまうかと思いました………。いやわかってたつもりでしたけど、やっぱり公務員は給料少ないわ…………😢しばらく生活水準下げたままあげられないかも

— れもんちゃん (@remon_remon40) April 9, 2022

大卒3年目の年収は約335万円前後で、民間企業では約360万円。

公務員と民間では月間約3万円の開きがあり、制限される飲み会や旅行、買い物に不満を持っても仕方ないです。

どうせ給料が少ないなら、スキルアップできたり、おもしろいと思える経験ができる仕事をする方がよっぽど効果的。

しかも公務員は副業も禁止なので、八方塞がりで絶望的です。

資産運用や農業、細々と不動産経営や許可得て執筆活動くらいしかできない状況もツラい状況を作ってます。

給料が低くて悩んでるなら、公務員を辞めてちがう職につく方が幸せです。

• 参考資料1：令和2年地方公務員給与の実態
• 参考資料2：doda平均年収ランキング

▼給料が低くてお悩みの公務員のあなたにオススメ

≫【関連記事】月5万円の副収入｜公務員がいまからすべき注目の副業7選

辞めたい理由⑤私生活にも制約

私生活に制約が出るから辞めたい20代の公務員もいます。

まぁ確かに公務員というのはリストラっていうのはないわけだけども、結局このようにプライベートも切り売りして、「聖職者だ！聖職者だ！」って言われる反面で、「公務員は仕事をしていない！」なんて言われ、退職後にもいろいろ制約があったり、そんな公僕であることを僕は誇りに思います(^q^)

— 黒田信親@日本酒おやじ (@kurodanobutika) May 18, 2014

よくある制約としては、

• 副業禁止
• 接待禁止
• 台風接近中は自宅待機

特に台風が来てたら、旅行や行動も制限されるのでソワソワしながらストレス溜めてた人も多いはず。

自由なはずのプライベートが一気に仕事モードで嫌になる人もいます。

公務員を辞めたいほかの理由に加えて、プライベートが制限されることにも嫌気が差してる人は3アウトで転職が望ましいでしょう。

辞めたい理由⑥心理的な悩み｜主にうつ

公務員に多い心理的な悩みも辞めたい理由でたくさん上がってきます。

特に20代では、

• 仕事に慣れる
• 仕事を覚える
• 学生から社会人への切り替え
• ビジネスマナーを身につける

など、多くのことを同時に吸収しないといけないので、心理的負担も大きいです。

ストレスや人間関係が原因でしんどくなってしまってるなら要注意。

しかし身体を壊してしまっては、働けないし、好きなこともできません。

心がやばくなったら辞める。逃げではなく自己防衛です。

公務員から転職するなら20代がベストな理由

理由①ポテンシャル採用がある

20代で公務員を辞めるのがベストな理由で一番の目玉が「ポテンシャル採用」。

30代での未経験転職だと一般的に年収ダウン+ハードルが高い上、デザートに猛勉強必須がついてきます。

一方で、20代だとポテンシャル採用で転職のハードルが下がるし、年収ダウンもあまりありません。

（元々の公務員の年収が低いから）

キャリアチェンジに迷ったら20代公務員は迷わず行動するのがポイント。

▼公務員から民間企業への転職が頭をよぎったあなたへ

≫【関連記事】元公務員が教える！公務員にオススメの転職エージェント5選

理由②フットワークの軽さ

20代は家族やローンなどを抱えてる人がまだ少ないので、フットワーク軽く行動できることも強みです。

なんだかめっちゃ損した気になりませんか？

行動力は20代の強み！

フットワーク軽く行動してたら、出会いも引き合いもたくさんあります。

フットワークの軽い行動ができるといい人生をつくれますよ。

理由③失うものが少ない

20代で公務員からの転職をすすめる理由３つ目が失うものが少ないこと。

現状を変えてなにかを得るには、なにかを捨てることも必要です。

30代や40代になると、積み重ねたキャリアや人間関係を手放すのがだんだん怖くなります。

（「保有効果」として心理学での研究結果も出てます。参照元：UX TIMES）

家族や家族の友人のことも考えて離れられない人もいるでしょう。

まだ失うものが少ない20代の間に、できれば早めに、公務員を退職する方が違う道にも進みやすいです。

理由④給料ダウンしにくい

20代の間は転職で給料ダウンのショックが小さいです。

元々の公務員の給料が安いため、年収が下がったとしても衝撃的な差を受けるほどではありません。

むしろ一時的に下がったとしても、

• 再転職での年収アップのしやすさ
• 昇給スピード

を考えると、民間企業に転職する方が長期的には年収アップしやすいです。

給料ダウンに不安があっても、20代の転職では差はあまり出ません。

20代が公務員から転職するデメリット

デメリット①社会的信用が低くなる

公務員を辞めるデメリットで最も大きなのが社会的信用の低下です。

公務員の身分は日本トップクラスの社会的信用を与えてくれます。

そのため、民間転職や起業でクレジットカードやローン審査に落ちるようになることも。

家を買いたい人や、クレジットーカードがどうしても必要な人は覚悟しておきましょう。

公務員の社会的信用度は最強です。

▼公務員の安定を失うのがコワいと思ってるあなたに読んでほしい記事

≫【関連記事】将来性なし!?「公務員=安定」が嘘なのかどうかを元公務員が解説

デメリット②ワークライフバランスが崩れるかも

公務員を辞めるとワークライフバランスが崩れるかもしれません。

残業が多い部署もあれば、残業がほぼ0の部署があるのも事実。

いまが自分のワークライフバランス有頂天なら、公務員を辞めたり、民間転職で状況が変わるかもしれません。

給料や自分の興味、今後のキャリアなど、総合的に考えて公務員退職の決断するのがベターです。

デメリット③転勤の可能性が出る

転勤なしの公務員の場合は、転職で転勤が必要になる可能性も出てきます。

地方公務員の場合は転勤がないので、たまにある出張で浮かれる気持ちもわかります。

一方、数年に一回の転勤が必要な会社に入社した場合は、好きな土地を見つけてもいずれ離れる悲しい事実が待ってるかも・・・。

もし1箇所に長く住んでいたいなら、転勤の可能性はデメリットになります。

デメリット④転職先の仕事が向いてないかもしれない

転職に希望があっても、転職先でうまくいくとは限りません。

どんなに調査したり、面接や面談で質問しても、転職失敗の可能性を0にするのはむずかしいです。

実際によっしーも最初の転職に失敗して、1年後に再転職しました。

しかし、この失敗で学んだことが多かったので、再転職に満足してます。

現状から離れるのは怖いですが、トライ＆エラーができる人は人生の満足度も成功確率も高くなるのも事実。

転職先の仕事や環境は合わないかもしれませんが、「再転職すればいい」と思うと気も楽になります。

デメリット⑤公務員に戻れる保証がない

公務員を辞めても、公務員にまた戻れる保証はありません。

20代の間は公務員試験の応募資格を満たしているため、公務員に再就職できる可能性は高いです。

しかしまた試験のために勉強して、面接対策もして、難関の門を突破する必要があります。

残念ながら過去の公務員のキャリアは採用にあまり影響しません。

戻りたくてもすぐには戻れないのも公務員を一度辞めるデメリットです。

20代が公務員から転職するメリット

メリット①仕事の選択肢が広い

20代で公務員から転職するメリットは仕事の選択肢が広いこと。

ポテンシャル採用もあり得るため、公務員から異業種転職や未経験転職もしやすいです。

30代では実績も見られるようになってくるため、公務員からのキャリアチェンジは戦略も必要。

そのため、公務員からの転職は早い方が圧倒的に有利です。

20代での公務員からの転職は可能性に満ちてますよ。

メリット②仕事が楽しくなる

公務員の仕事がつまらなくて死にそうな人は、仕事が楽しくなります。

多くの公務員が「仕事はつらいもの」と思ってるので、影響されても仕方ないです。

公務員は異動ガチャで大きく左右される一方、民間企業では適材適所で人員が配置されます。

だから興味関心のない転職をしない限りは、公務員より仕事が楽しくなる可能性は格段に高いですよ。

低い給料で、やりたくもない地獄から脱出するには興味関心のある分野への転職したら仕事も少しは楽しくなります。

メリット③働く自由度が高まる

公務員を辞めるメリットは働く自由度が高まることです。

公務員である限り、庁舎内の公僕労働が必至。

• コンビニ行く→クレーム
• 仕事で店に寄る→クレーム
• 仕事する→クレーム

自由にコンビニ行けるだけでハッピーな気持ちになれるのは、たぶん公務員だけ。

もちろん行動するのに責任はつきものですけど、普通に働いてて怒られることなんかほぼないです。

人間ですもの、ちょっとはみんなと同じように暮らしたい欲求くらい満たしてもバチは当たりません。

20代はもっとのびのび働いて、いろいろ吸収すると成長にもつながります。

メリット④労働基準法が適用される

公務員を退職するメリットは労働基準法が適用されること。

（略）労働基準法、（略）最低賃金法、（略）並びにこれらの法律に基いて発せられる命令は、第二条の一般職に属する職員には、これを適用しない。

e-gov法令検索：国家公務員法 附則第16条

公務員は労働基準法が適用されません！

戦略的治外法権により、公務員は働かさせられ放題となってます。

残業が多すぎたり、最低賃金が下回ってもグチをこぼして対処するしかないのはホントに悲しい。

労働基準法が適用される民間企業への転職はメリットです。

メリット⑤年収アップ

20代で公務員から転職すると、年収アップの可能性が高いです。

万が一、年収が同レベルだったり、少し低かったとしても、スキルや人脈など他の報酬もたくさん隠れてます。

民間企業では、公務員より役職に就く年齢も若いため、マネジメント経験も早めに積めるのも実は大きなメリット。

30代以降で転職するときに必ずマネジメント経験を聞かれるからです。

潜在的な将来の大きな年収アップが望めるので、20代の早い間に転職することをオススメします。

20代公務員が転職を成功させるには？3つのポイント

ポイント①自己分析で強みや適性を知る

20代の公務員が転職を成功させるためのポイント1つ目が自己分析で強みや適性を知ること。

社会人経験が浅いと、自分がどんなことで力を発揮できるのか見極めにくいです。

しかし自己分析で少しでもとっかかりを見つけておくと、民間企業でも戦っていけます。

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ポイント②スキルアップする

20代は実績が少ないので、資格の数を見せるのも効果的。

まだ公務員の職務経歴だけで「使えない」と判断する人もいるのは、残酷な事実です。

資格マニアになることをオススメしませんが、コスパの良い資格は取っておくと転職に有利。

ポイントを押さえた資格取得で上手に自分をアピールできますよ。

ポイント③転職活動する

転職するには転職活動する。

転職したいけど、「忙しい」やら「時間がない」やら理由をつけて転職活動しない人が多いです。

ホントに当たり前のことですが、実際に行動する人は少ないので載せました。

なにをするにもノーペインノーゲイン。

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いま20代で公務員を辞めるなら何すべき？オススメはエンジニア

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日本では「エンジニアが不足してる」と言われてます。

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よっしーが20代後半で公務員を辞める決意をした理由

給料が少ない

働き始めて間もない頃は、これまでよりたくさんのお金が入ってきたのでなにも感じませんでした。

しかも住民税は非課税。

2年目から民間企業で働く友人との金銭感覚のズレや世間を知って絶望スタート。

副業もできないし、投資や気休めのポイント活動では物足りなくなり不満が溜まるようになりました。

お金が問題で経験を放棄するのは、人生のリスクと感じるようになったのも退職理由の一つです。

自由が制限される

自由が制限されたのも退職理由の一つ。

勤務中はコンビニやスーパーに寄れないし、外出時の移動中も公務員を求められました。

気持ち的に堅苦しい状況に嫌気がさし、「一生続けられん！」とつらい気持ちになったのを今でも覚えてます。

また他の自治体後援のイベントへの参加を断られたのもトラウマです。

将来に希望がなくなった

将来への希望がなくなったのも退職理由の一つ。

退職間際や再雇用の先輩を見て、「あっ、こんな人たちになりたくない」と感じたときは絶望しました。

また働き方も変わらないし、設備投資も進まず世間から遅れていってる感覚もあったので、

このままじゃ公務員にすがりつかないと生きていけない！

と恐怖も感じたことを覚えてます。

言葉にできなくとも、「あっ、やばいな」と感じた人も少なくないはず。

将来に希望を感じなくなったことも退職理由です。

仕事が単純でつまらなくなった

仕事が単純でつまらなくなったのも退職理由です。

残業しないといけないのに、やることは単純すぎる。

ただ機械的に作業を進めるだけで、そこには意志もありません。

自分がなんのために生きてるのかわからなくなりました。

一度きりの人生で、ムダな時間と思う感情が強くなったので退職を決意しました。

スキルが身につかない

公務員で身につくスキルは限定的です。

毎日の事務作業、確かに一生事務作業は消えないんですが、誰でもできますよね。

公務員の仕事は誰がどこに異動してもある程度は問題なくできるシステムです。

気づいた時には、もうどこも欲しがらない人材になるのは怖いですよね。

よっしーはスキルがないことで、自分が労働市場で価値を失うことに怖くなりやめました。

▼公務員でも身につくスキルをまとめました

≫【関連記事】公務員はスキルがないのはホント？退職前にのばすべき5つの能力

人間関係がめんどくさい

公務員の人間関係に疲れました。

変なしがらみで人への気疲れが原因です。

「あの人とは仲良くしといた方がいい」、「あの人は挨拶を怠ると嫌がらせされる」などなど、公務員の人間関係はホントにめんどくさい。

飲み会も大好きなので、噂話などの情報が回るのも早かったりします。

仕事の本質以外の部分に気を使うのに疲れたのも退職理由の一つです。

努力が報われないことに疲れた

公務員にも評価はありますが、年功上列です。

どれだけ優秀で捌けても、年次を重ねた隣の仕事できないおじさんには評価で勝てません。

「俺もこうやって生きてきたから」と言われた日は仕事放り出して早く帰りました。

努力しても報われないと気付いてから、無気力になりました。

転職したい20代公務員にオススメの転職エージェント

20代で公務員を辞めたいあなたに3つの転職エージェントをオススメします。

効率よく人生を変えたいなら、転職エージェントを使って損することは一切ありません。

転職エージェントを使う理由は3つ。

• 完全無料
• 転職効率UP
• 転職サポートを受けれる

どれも働きながらの限られた時間での転職活動を支えてくれる便利サービスです。

どれも無料なので、まずは1社お試しで使ってみてはいかがでしょう。

オススメ①doda

dodaはシンプルで使いやすく、求人数も多いため転職初心者にオススメ。

情報も多いため、doda一つで完結させる人もいるようです。

担当者の質にムラがあると聞いたことがありますが、相性が悪ければ担当替えをしてくれます。

僕が利用した転職エージェントはdodaのみです。

キャリアアドバイザーが要望に合う企業を紹介してくれますが、その前に内定が決まってしまったので活用できませんでした。

でも企業選びが難しいと感じている人は活用するといいと思います。#プログラミング初心者 #駆け出しエンジニアと繋がりたい

— ひろきち/特別救助隊→エンジニア (@hirokichi_111) January 12, 2020

＼ サポート、求人数などバランスNo.1 ／

オススメ②識学転職

2022年春から始まった識学転職はまだまだ発展途上のサービス。

求人数は少ないものの、業績好調なベンチャーへの転職に強いです。

まだ小さいため、個別でのLINE相談がいつでも無料でできたり小回りが効くのも魅力的。

motoさん（@moto_recruit）や村上臣さん(@phreaky)に共感できる、20代の公務員からキャリアを再構築したいあなたにピッタリです。

＼ 圧倒的な経験を積みたいあなたにオススメ ／

オススメ③マイナビエージェント

マイナビエージェントは業界大手の転職エージェントです。

20代の転職に強く、公務員からの転職でもサポートしてくれます。

実際によっしーが1回目に転職した時はマイナビエージェントからの紹介で転職が決まりました。

＼ 20代に強い転職エージェント ／

まとめ｜20代の公務員は早い転職が吉

公務員から転職したい20代が今すぐ辞めるべき理由をまとめました。

20代で公務員の仕事を辞めたいと思った人は、吸収力が高いうちにいろんな経験をするのがオススメです。

一度キリの人生は悩んでる時間さえ、もったいない！

しかし、一方でお金の心配や次の仕事が見つからない不安も、よっしーが過去に経験してきたことなので自分ごとのようにわかります。

どうしようか迷ってた時に転職エージェントの無料相談を受けると、大体の悩みが解決します。

こちらの記事でよっしーが過去に使ってきたオススメの転職エージェントをまとめました。

気になった転職エージェントで一度面談を受けてみてはどうでしょうか。