\ 無料で使える32個の自己分析ツールを集めました /

【幸福度UP】公務員を辞めるのが怖い人の共通の悩み4つと乗り越え方

こんにちは、よっしー(@FreedomKomuin)です。

公務員くん

公務員を辞めたいけど怖い

公務員ちゃん

民間企業に転職したいけど怖い

公務員になるために難関試験を突破し、安定してる環境から離れるのはとても怖いと思ってませんか。

公務員から新たな一歩を踏み出す勇気を出すことがむずかしいこともありますよね。

一歩踏み出して公務員を辞めるため、みんなが怖いと感じてる悩みは4つあります。

  • 転職のリスク
  • 変化に対する不安
  • スキルの転用の難しさ
  • 新しい職場での成功への疑問

この記事では、公務員を辞めることがなぜ怖いと感じるのか、また、これらの感情を克服する方法を教えます。

未知の世界に対する不安は、みんなが持ってる感情なので安心してください。

よっしー

公務員を辞めるのが怖いと思ってる悩みを理解することは、先へ進むための第一歩です。

よっしーのプロフィール
よっしー
  • 30代前半で転職活動開始した元ダメ公務員
  • Fラン大卒→ニート3年→地方公務員5年
    →民間企業2社目→海外駐在(イマココ)
  • 過去に転職活動で73連敗しました
  • 年収220万円アップ(380→600万円)
  • 趣味は旅行と読書
  • 保有資格:運転免許、一級建築士、TOEIC845、簿記三級
目次

公務員を辞めるのが怖いと感じる4つの理由と乗り越え方

公務員を辞めるのが怖いと感じる理由は4つあります。

  • 転職のリスク
  • 変化に対する不安
  • スキル転用のむずかしさ
  • 新しい職場でうまくやっていけるかどうか

公務員を辞めることに対する怖さを乗り越えるために大切なのは、不安の原因を認識すること

あなたが何に不安を抱いてるのかを確認し、対策を立てたら不安も減りますよ。

未来に対する不安の乗り越え方も紹介するので参考にしてもらえるとうれしいです。

≫【関連記事】

よっしー

不安の対処法をマスターすると精神的に強くなれます。
未来の可能性も広がるので一石二鳥。

1. 転職のリスク

公務員を辞めるのが怖いと感じる理由の一つ目が転職のリスクです。

転職のリスクには原因が3つあります。

  • 経済的なリスク
  • キャリアの停滞
  • 社会的評価の変化
よっしー

順番に解説します。

①経済的なリスク:公務員としての収入や待遇が安定しているため、転職後の経済的な不安はつきもの。
新しい職場での給与や福利厚生が現状より悪くなる可能性に対する心配があります。

②キャリアの停滞:公務員としてのキャリアを捨ててしまうことにより、将来的に他の職業での昇進や成長がむずかしくなるのではないかという不安があります。

③社会的評価の変化:公務員としての地位には社会的な高い評価もあります。
転職後にその評価が変わってしまうのではないかと心配する人がいるのも事実。

よっしー

慣れた環境を変えるのはいつどこでも不安です。

転職のリスクに対する不安の乗り越え方

転職のリスクの根本的な原因は資金!

この不安を軽減するためには、まずは資金計画を立てることが大切です。

新しい職場での給与や待遇を確認し、生活費や必要な出費を考慮した予算を立てましょう。

これにより、経済的なリスクに対する不安を和らげることができます。

また、転職前に十分な情報収集を行い、新しい職場の文化や環境について理解を深めることも重要です。

よっしー

生活コストを下げれば、お金の心配もかなり減ります。(実体験)
余裕がある人は投資をして、資産の有効活用も超効果的ですよ。

2. 変化に対する不安

次に公務員を辞める時に怖いと感じることが、変化に対する不安です。

変化に対する不安は3つあります。

  • 新しい環境への適応かどうかの不安
  • 仕事内容の変化に対する不安
  • スキル不足の不安
よっしー

順番に見ていきましょう。

①環境の変化:新しい職場環境や同僚、上司との関係が変わることに対する不安があります。既存の人間関係を築くのに時間がかかるのではないかという心配があります。

②仕事内容の変化:公務員としての業務内容とは異なる業務に取り組むことになる場合、新しい仕事に対する適応が難しいのではないかという不安があります。

③必要なスキルの変化:新しい職種や業界では、多かれ少なかれ新しいスキルや知識の習得が必要です。
未知のスキルや知識を習得して仕事をやっていけるのかどうかの不安があります。

よっしー

人生を良くするために変化はつきものですが、急な変化に不安を感じるのは仕方ないです。

変化に対する不安の乗り越え方

変化に対する不安の原因は、不慣れな環境に適応しなければいけない過度なストレス。

新しい職場環境への適応をスムーズにするためには、柔軟に対応しようという姿勢が大切です。

違った意見やアプローチに対して心を開いて接し、新しいチームメンバーや同僚とスムーズなコミュニケーションを築く努力もいります。

適応力を高めるために、新しい環境で得られるチャンスを探すことにも意識を向けましょう。

よっしー

あなたが適応しようとする姿勢は、周囲に認めてもらえます。
前向きな姿勢は新しい職場の同僚にも伝わりますよ。

3. スキル転用のむずかしさ

公務員を辞める際に、スキルの転用ができるかが怖いと感じると人も多いです。

公務員の業務経験は特有なので、他の職種にそのまま転用できない場合があります。

公務員として培ったスキルや経験を、新しい職種や業界でどのように活用するかは公務員に普遍の悩みの種の一つ。

自分のスキルを転職先でどのようにアピールし、新しい環境でどう活かすかの戦略をå練る必要があります。

よっしー

スキルの転用がむずかしいため、転職活動で自分の価値をどう伝えるべきかに悩む人も多いです。

スキル転用に対する不安の乗り越え方

スキルの転用は公務員から民間企業への転職成功の鍵です。

自分の強みを正しく評価し、新たな職場での価値を高める努力を惜しまないことが重要。

公務員の人こそ自己分析に時間を割いて、転職でのアピール戦略を練ることで成功の可能性を高めれます。

また、足りないスキルを学習するために、udemyなどの流行しているオンライン学習も効果的ですよ。

よっしー

まずは一度、ゲーム感覚で転職サイトで自己分析をしてみてはいかがでしょう。

4. 新しい職場への適応

新しい職場でうまくやっていけるのかどうかも公務員を辞める時に怖いと感じる要素です。

公務員としての経験を持つ人が、異なる職種や業界で成果を出せるのか・・・不安ですよね。

新しい環境でどれだけ自分の強みを発揮できるか、またそのためにどのような努力が必要かについての不安があります。

適応や学習に時間がかかるのではないかという不安が頭をよぎるのは当然。

よっしー

よっしーでさえ、いまだに不安を感じることがあるので安心してください。
公務員の経歴に引け目を感じてます。

新しい環境への適応に対する不安の乗り越え方

新しい職場での成功を実現するためには、明確な目標を設定し、それに向けて計画を立てることが重要です。

具体的なステップを順に進めていくことで、不確実性や疑問に対する自信を高めることができます。

自身の強みを認識し、新しい環境でのポジティブな意欲を持ちながら、成果を上げるための準備を整えましょう。

よっしー

一般的に、最初の3ヶ月で、あなたの企業生活の運命を左右すると言われてます。

まとめ

公務員を辞めるのが怖いと思ってる人の共通の悩みと乗り越え方を紹介しました。

※クリックで該当箇所にジャンプします

「公務員を辞めるのが怖い」という悩みを克服したよっしーの経験が、あなたの新たな未来への扉を開く一歩になることを願っています。

あなたの新たな可能性を信じて、幸せな人生を手に入れるための第一歩を踏み出してみませんか。

よっしー

公務員を辞めた先輩は、転職エージェントへの登録から行動を始める方が多いです!
公務員のあなたにオススメ転職エージェントを1つの記事にまとめてます。

すこしずつ積み重ねて、あなたの人生をよくしていきましょう!

ほかにも元公務員が、公務員から民間企業へ転職するための情報を発信しているのでのぞいてみてくださいね。

最後までお付き合いいただきありがとうございました。

それでは、See you again!

にほんブログ村 転職キャリアブログ 転職・転職活動へ
公務員の転職カーニバル - にほんブログ村
公務員にオススメ!転職エージェントランキング
よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!

コメント

コメントする

目次