識学キャリアってヤバイのか？実際に使って調査してみた

識学キャリアは「識学」導入企業を紹介してもらえる転職サービスです。

一方で「やばい」「うざい」「最悪」なんかの評判も目にしますが、実際はどうなのでしょうか。

識学キャリアを上手に使える人には、やばくもないし、あやしくもない公務員に最高の転職サービスの一つ。

識学キャリアを大解剖していきます！

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識学ってなに？フラットに会社を評価する意識行動学

いま流行りの識学とは？

組織を正しい方向に導く組織マネジメント理論。「意識行動学」の略が「識学」です。

組織でパフォーマンスを下げている原因（誤解、錯覚）を、「識学」で解決するのが組織コンサルティングでの活かし方。

たくさんの導入企業が業績を伸してるためホットな話題の一つです。

識学を導入する企業の変化の一例。

• がんばりを評価（あいまい）→成果を評価（明確）
• 上下関係は年功序列→成果で上下関係が変わる
• 採用はとりあえず優秀そうな人→企業の価値観に合った人を採用
• 評価に主観も入るので、上司によって評価がブレる→評価軸が明確でブレが少ない

ー 導入企業例 ー

• SMBC日興証券株式会社
• UUUM株式会社
• 株式会社オークファン
• 株式会社インタースペース

※2019年に上場した企業の10%以上が識学を導入。

人気の識学キャリアは他の転職エージェントとどう違う？

識学キャリアは識学導入企業のみ紹介してる点が他の転職サービスと大きく違います。

識学キャリアの特徴は3つです。

• 評価が明確
• マネジメントが合理的
• 独自サーベイで高いマッチング

しかし識学転職は比較的新しいサービスで、情報量が少なく感じるかもしれません。

いろんな情報を比較するために、利用者の満足度が高いdodaや業界最大手のリクルートエージェントなどを併用すると満足度の高い転職の実現に近づきます。

転職会議などの口コミサービスを使うと、内部情報もゲットできるのでより効果的ですよ。

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≫【関連記事】転職会議は公務員の転職に役立つ？口コミや評判を調べた結果

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識学キャリアがヤバイ、あやしいと言われるワケ

識学の思想に合わない人が「識学はヤバイ」「識学はあやしい」と言ってるだけです。

識学は組織マネジメント理論をつかって、合理的に組織を再構成していきます。

ルールも徹底しているため、これまでの社内構成とガラッと変わる場合も多々あるそうです。

識学って「部下のモチベーションをあげるのは上司の仕事じゃない」とか「プロセスは評価すべきでない」とか中途半端な端切れの情報聞くとなかなかにヤバい思想に聞こえるけど、これってマーケティングのためにとがらせているところが大きくてちゃんとその背景学ぶと至極まとも。怖がる必要はない。

— 堤 大輔🇮🇳インド進出画策中 (@daisukezan) January 23, 2020

そのため、識学の考え方についていけず、導入したものの結果が出ることなくサービスを解約してることも。

識学自体はヤバいものでもなく、あやしいこともありません。

あなた自身が「識学」にあってるかどうかを見極める目が大切ですよ。

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識学キャリアのメリット&デメリット

識学キャリアの3つのデメリット

デメリット①求人数がまだ少ない

2022年春にリリースされたサービスで、識学導入企業のみの紹介です。

求人量はまだ少ないですが、使ってみた肌感覚だと求人の質は高く感じてます。

先行者利益でスカウトされる確率は高いです。

長期的な転職を考えてる人はいまから登録しておくといろんな特典を受けて有利に転職活動ができるかもしれません。

デメリット②低質な求人紹介もまれにある

識学キャリアの求人においても、「識学」が浸透していないため低質と感じる企業の紹介があるかもしれません。

中途半端に識学が組織になじんでしまった結果、

• 矛盾のあるルールで混乱する
• 人によって評価があいまい
• がんばりも成果も入り乱れた成果で意味がわからない

となったら働く人もついていくのが大変です。

ミスマッチを起こさないため、転職会議などで口コミを確認しておくと安心。

転職会議では300万以上の口コミから「年収」や「社内からの評判」、「実際の雰囲気」などの内部情報がチェックできます。

デメリット③識学導入企業が合わないかもしれない

公務員は成果と関係ない一方で、識学は成果主義です。

だから、もし識学導入で組織がフラットになっても、あなたにとってはなじみが深くないかもしれません。

これまでの働き方や求められるものが変わるため、環境も合わないかもしれない・・・。

しかし識学導入企業で働く経験は、スキル＆時代に沿った働き方の両取りができます。

もし識学キャリアでの転職で企業とあなたがミスマッチしてても、これからの時代で働くことを考えたら、いい自己投資になるでしょう。

識学キャリアの6つのメリット

メリット①識学導入中の企業を紹介

識学キャリアのメリットは、識学導入済の企業を紹介してもらえること。

• 識学導入で企業が改善
• 企業の情報量が豊富で正確

識学導入企業のみの紹介なので、ほかの転職エージェントよりも詳しい企業情報を提供してくれます。

「識学」導入で会社の体系が明確なだけでなく、詳しい情報が手に入るのも識学キャリアの大きなメリットです。

メリット②業績好調な上場を目指す企業の紹介がある

識学キャリアでは、大手企業でなく業績が好調なベンチャー企業を紹介してもらえます。

理由はベンチャー企業が業績の飛躍や改善のために、識学を頼っているから。

成果主義やマイペースな仕事環境、生産が向上した好業績な企業を紹介してもらえるので、公務員の職場環境にモヤモヤしてるあなたがいい環境を手に入れるチャンスです。

「年功序列に嫌気がさした」、「スキルアップしたい」、「若くても活躍できる企業で働きたい」あなたにオススメです。

メリット③高精度マッチングが望める

識学キャリアでは独自ツールでマッチング精度を高めてもらえます。

識学キャリアに登録時、本人には結果非公開の「識学サーベイ」を受けるんですが、これが優秀なんです。

採用面接に際して、識学サーベイを受けてもらうようにルール化してるんですが、毎度”当たってる・・・”と感じてます。

行動優先意識とか組織内位置認識とか顕著ですね。

— tatsuya@カラダノートCEO（Chief Egao Officer） (@tatsu724) July 17, 2020

根拠のあるマッチングで高精度な紹介を望めるので、転職後に地獄を見る可能性はグッと減りますよ。

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メリット④年収アップが期待できる

識学導入企業は評価が明確です。

そのため、識学を導入した企業の多くで、やればやるほど、頑張れば頑張るほど評価されます。

評価は年収とも直結しているので、結果的に年収アップにつながります。

メリット⑤いつでもLINE相談できて安心

識学キャリアでは、気軽にLINEで相談もできます。

じっくりキャリア相談をしてもらえるのは小さい転職エージェントの強みです。

その点、LINEだと、いつものノリで布団から！ってこともできるので、質問のハードルがめっちゃ低いです。

他の転職エージェントに比べてささいな疑問も聞きやすいので、転職の失敗も減らせます。

メリット⑥【期間限定】無料で識学が学べる！

識学キャリアでは、今なら話題の「識学」を無料で学べます。

契約した法人でしか学べない「識学」がオフィシャルで学べる大チャンス！

転職後に新しい企業でスタートダッシュを切るためにも、このチャンスを使わない手はありません。

識学転職の大きな得点も見逃すことなく使いましょう。

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識学キャリアがオススメな人は？

識学キャリアはこんなあなたにオススメ。

オススメな人	オススメできない人
年功序列に疲れた公務員 実力をフラットにみてほしい公務員 「識学」に共感できる人 転職への一歩が踏み出せない公務員	共感できない人 今役割以上の仕事をしたくない人 大手企業に入りたい人 地方在住者

識学キャリアをオススメできない人

①「識学」に共感できない人

「識学」に共感できないと、識学キャリアの利用を控えた方がいいです。

識学キャリアで紹介される企業は「識学」導入企業のみ。

だから識学に共感できなければ、転職して後悔する可能性が高いです。

識学に沿ってない人には、バッサリ「転職が難しい」と言われるケースもあったようです。

識学キャリアが合わなくても大丈夫！

大手の転職エージェントの求人案件へ応募してみましょう。

▼識学キャリアが合わないあなたへ

≫【関連記事】公務員にオススメの転職エージェント5選

②大手企業に入りたい人

識学キャリアの求人はベンチャー企業が多いです。

そのため、識学キャリアでの転職は大手企業に入社したい人に向いてません。

しかし、いろんな求人を比べるという点では、識学キャリアで紹介してもらえる求人は大手企業とのいい比較になります。

独自の福利厚生を提供してたり、働き方がとても柔軟だったり、オフィスが素敵だったり・・・。

比べてわかることもあるので、一度識学キャリアも登録しても損はないと思ってます。

▼こんな福利厚生あり!?世の中のいろんな福利厚生が知りたいあなたへ

≫【関連記事】こんな企業ではたらきたい！ユニークで実用的な20の福利厚生

③地方在住者｜求人が少ない現実・・・

識学キャリアの求人は大都市圏の企業がほとんど。

そのため、地方在住社にとっては確率的に識学キャリアでの転職はむずかしいです。

住む場所か仕事か、リアルにどちらかの選択を迫られるので、識学キャリアの求人を見ながら決断しても遅くありません。

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識学キャリアがオススメな人｜公務員を辞めたい人

①年功序列に疲れた人

識学キャリアは年功序列の評価制度に疲れた公務員のあなたにオススメ。

公務員では出された課題に対して成果は上げても、、成果を上げなかった人と同じ評価を受けることなんか日常茶飯事。

年功序列の公務員は成果と実際の評価がつながってないんですよね。

だから、成果をしっかり測定する「識学」導入企業のみ紹介してくれる識学キャリアは年功序列へ不満があるあなたへオススメです。

②実力をフラットにみてほしい人

識学キャリアは、評価にこれまで出してきた実力（成果）を反映してほしいと思ってるあなたにピッタリ。

公務員はどうしても「やらないが勝ち」という文化が根強く残ってます。

完全に年功序列なので、がんばるだけ、時が経てば虚しくなってしまい、やがてはやる気も喪失。

しかし、識学導入企業はハッキリとした評価基準があるため、がんばった結果がキチンと評価される仕組みです。

これまで、「自分の仕事が全然評価されてないんじゃないか」とモヤモヤしてた公務員のあなたが、識学キャリアで転職する価値は無限大にデカいです。

③「識学」に共感できる人

識学に共感することは、転職先の価値観が見えやすくなることを意味します。

理由は識学導入で、企業の価値観(バリュー)も明確になるから。

だから同じゴールを目指す同志と一緒に働いてみたいあなたにピッタリです。

もしあなたが識学に共感できるなら、結果的に働きやすい企業を選べる確率がはるかに高くなりますよ。

④転職への一歩に勇気が出ない人

識学キャリアを実際に使ってみて、ほかの転職エージェントと違いました。

一番の違いは、親身に「いい転職」を考えてくれたことです。

大手転職エージェントは情報量や求人すは圧倒的に多いんですが、対応が希薄になりがち。（仕方ないんですけどね）

転職に二の足を踏んでる人には手厚くサポートしてくれるので、一歩を踏み出してよかったなと思える転職エージェントです。

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識学キャリアで転職を成功を引き寄せるポイント

ポイント①識学を学ぶ

識学キャリアでの転職成功のポイント一つ目は「識学を学ぶこと」。

識学導入企業の紹介しかありません。

転職のミスマッチをなくすためにも、識学を理解しておく必要があります。

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ポイント②担当者の信用を失わない

識学キャリアの担当者の信用を失わないことも、転職成功へのカギです。

例えば信用を失う行為にはこんなものがあります。

• 担当者からの連絡を無視
• 面談で経歴やスキルを詐称する
• 複数エージェントから同じ企業に応募

担当者も人間なので、信用を失って、いい案件の紹介まで失わないようにしましょう。

ポイント③ほかの転職エージェントも併用して情報収集する

識学キャリアとほかの転職エージェントを組み合わせると、情報量と精度m上がるのでオススメです。

また識学キャリアにないサービスが他社にあったりもするので、2〜3社併用しておくといいでしょう。

オススメはdodaやリクルートエージェントなどの業界大手の転職エージェントです。

識学キャリアが小回りのきく、規模の小さいサービスのでバランスよく転職活動を効率化できますよ。

識学キャリアのFAQ

退会はすぐできるの？

マイページの「設定」から「退会」と「休会」ボタンをクリックするだけです。

ほんとに無料なんでしょうか？

面談、識学サーベイ、求人紹介など、全て無料です。

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まとめ｜正しい評価を受けたい人にオススメ

識学キャリアについて情報をまとめました。

識学キャリアは「識学」導入企業しか紹介しない、おもしろい転職サービスです。

公務員の環境とは大きく異なる企業ばかりかもしれません。

こんな不満を解決してくれる職場環境が識学キャリアで手に入れるチャンスです。

登録は無料でリスクも0のため、登録してみてはいかがですか。

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